Waaponi: ¡Que la alegría te acompañe¡
Los huaoranis del oriente ecuatoriano acostumbran despedirse con entusiasmo y con buenos deseos para el que se marcha. De ahí Waaponí, cuyo significado es “que la alegría te acompañe”. La fundación adopta este nombre como símbolo de toda esta aventura que es descubrir al gran ser humano que llevamos dentro. Decimos Waaponi con la esperanza de un retorno y la seguridad de que la alegría estará presente en el camino.
Propósito
“Promover y acompañar los procesos de transformación personal en las prácticas de liderazgo educativo y social, potencializando capacidades individuales, institucionales y organizacionales, con metodologías innovadoras de calidad que integran el ser físico, emocional, mental desde el sentido de transcendencia”..
“Sentimos que nuestro país y el mundo actual necesitan más espacios para que la gente hable y sea escuchada – para escucharnos -, construyendo puentes para el entendimiento y la unión de esfuerzos. La fundación Waaponi fue una respuesta a esta necesidad sentida. Un espacio para nutrir la práctica de los liderazgos en la administración pública y en el sector privado, un lugar humano y profesional para el crecimiento personal y colectivo. La Fundación es la primera organización ecuatoriana que de manera especializada aborda el tema del liderazgo transformacional y ofrece servicios de calidad. Ha sido pensada para ser un centro para América Latina. Comenzó con varios corazones y manos motivadas que compartían un sueño. Hemos invertido nuestro trabajo, tiempo, ideas y energías de manera silenciosa, como incubando y ahora nos abrimos para realizar alianzas, conexiones, uniendo esfuerzos para crecer.”
Nuestros valores:
- Auto-conocimiento: El desarrollo empieza a nivel individual
- Coherencia: Actuar desde lo que se siente, del discurso hacia la práctica
- Servicio: Entregar lo mejor de mí a través de mi función en el día a día.
Metodología
Nuestra propuesta metodológica constituye un proceso experiencial, que toma como base de acción el “Taller” con los principios de los “Grupos de Encuentro”, es decir, se basa en la experiencia de los y las participantes; las técnicas propuestas confrontan a la persona con su propia historia personal para elaborar sus propios compromisos de aprendizaje y crecimiento personal. Integramos recursos de la psicología humanista, de la inteligencia social y emocional, del desarrollo organizacional, la antropología, el juego y el arte. Combinamos técnicas lúdicas y tradicionales para lograr un aprendizaje profundo, así como resultados a nivel de conocimientos, destrezas, actitudes, y acciones.
Enfoques
- Enfque de Desarrollo Personal
- Dimensión del ser en el desarrollo sostenible
- Liderazgo transformacional
- El impacto de nuestro trabajo
Equipo de trabajo:
Fundación Waaponi cuenta con un equipo de profesionales con formación y experiencia en las áreas de desarrollo personal, organizacional, liderazgo y gerencia. Somos mujeres y hombres motivados, que disfrutamos de lo que hacemos y estamos comprometidos con nuestro propio crecimiento personal como filosofía de vida. Sentimos que los beneficios que hemos experimentado a nivel personal, pueden también ser generados e integrados en las vivencias de otras personas y en los entornos organizacionales.