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Experiencia

Proyectos Actuales

Proyecto “Generación de alternativas económicas locales para los jóvenes del cantón Nabón mediante el impulso del turismo y la cultura” Contribuir al desarrollo armónico y sostenible del cantón Nabón, a través del rescate cultural, la promoción turística y el fomento de las capacidades juveniles. +Ampliar

Proyecto “Programa de Reintegración Social para Niñas-Jóvenes acogidas en el Buen Pastor” El objetivo del proyecto es impulsar y contribuir un proceso de atención integral con calidad, que permita una adecuada reinserción social, familiar y ocupacional de las adolescentes del Centro Buen Pastor. +Ampliar

Proyecto “La mejora de la Gobernabilidad de la sociedad civil en los cantones de Santa Isabel y San Fernando de la cuenca del Río Jubones” 2008 - 2009 El objetivo es incrementar las capacidades de planificación y gestión de autoridades y técnicos/as Municipales así como fortalecer el liderazgo de la sociedad civil, el diálogo público privado a favor del desarrollo comunitario en los municipios de San Fernando y Santa Isabel de la Cuenca del Río Jubones. +Ampliar

Proyectos Anteriores

Proyecto “Construcción participativa de un centro que brinde un espacio para la re-educación temporal de adolescentes infractores” Con la finalidad de construir una metodología de atención en el Centro de adolescentes infractores (CAI) la Fundación Waaponi con el financiamiento y apoyo del Concejo Cantonal de la Niñez y Adolescencia realizan talleres y actividades con adolescentes y el personal del CAI. +Ampliar

Proyecto “Fortalecimiento de liderazgos para la promoción cultural en el Cantón Nabón” 2008 - 2009 El objetivo es  mejorar la capacidad de gestión cultural y los liderazgos juveniles a través de la asesoría y capacitación técnica en danza, música y desarrollo organizacional. +Ampliar

PROYECTO: “CRECIMIENTO PERSONAL Y LIDERAZGO CREATIVO PARA JÓVENES QUE VIVEN SITUACIONES DE MIGRACIÓN EN EL CANTÓN CUENCA” 2005 -2007 El propósito es mejorar la calidad de vida y niveles de bienestar de los jóvenes a través de potenciar sus liderazgos con creatividad y proyección social. +Ampliar

PROYECTO: “APOYO A LA COOPERACIÓN TERRITORIAL PARA LA LUCHA CONTRA LA POBREZA EN LOS MUNICIPIOS DE OÑA, NABÓN Y GIRÓN EN LA CUENCA DEL RÍO JUBONES” 2006 -2008 +Ampliar

PROYECTO: “LIDERAZGOS CREATIVOS PARA LA GESTIÓN BARRIAL EN CUENCA.” 2007 -2008 El objetivo es Contribuir en la formación de liderazgos transformadores en los barrios de Cuenca, fomentando el diálogo y el intercambio entre líderes barriales a fin de promover su desarrollo personal y organizacional, e impulsar el rescate del arte popular. +Ampliar

Eventos y Seminarios

• TALLERES DE CAPACITACIÓN CEDIR, “Reconociéndome como líder de mi vida”. Permitir que las mujeres descubran, rigiéndose por sus propios criterios, que respondan a sus característicias de ser humano, con sus carencias y potencialidades. En los talleres realizados en cada cantón se permitió abrir camino hacia el mirarse a sí mismos-as como seres humanos con dones, limitaciones y potencialidades y sobre todo comenzar a plantearse la responsabilidad individual que tenemos sobre nuestro bienestar, es decir nuestro cuerpo, emociones, sentimientos y pensamientos. En el segundo momento, en el taller-encuentro, avanzamos hacia el cómo utilizar ese don en los espacios comunitarios, la importancia de integrar aspectos como la confianza, el compromiso, la alegría, el respecto en la relación consigo mismos y con los demás.
  
  
• TALLERES DE CAPACITACIÓN, HOSPITAL HOMERO CASTANIER DE AZOGUES. En mayo, junio y julio se realizó un proceso de capacitación en el Hospital Homero Castanier de Azogues, con la finalidad de abrir un espacio de encuentro y aprendizaje para el personal, en temas de auto cuidado, conciencia emocional para la atención al paciente, pensamientos hábitos y actitudes para mejorar la comunicación con el paciente, manejo del estrés laboral y administración del tiempo.
  
  
• Taller vivencial para descubrir y potencializar las competencias: Maestría Personal. El taller se realiza con el propósito de brindar herramientas que faciliten a cada individuo comprender los aspectos de su comportamieto, que impiden la expresión permanente de sus competencias y dificulta la interiorización de nuevas competencias para de esta manera convertirse en una ficha clave en el entrono donde se encuentre y alcanzar mayores niveles de satisfacción.
  
  El primer taller inició el 23 de septiembre, el segundo el 21 de octubre, y el último en el mes de enero.
  El proceso es facilitado por Daniel Castro Carvajal, consultor en desarrollo humano de la Corporación Satsangui..
  

• SEMINARIO: GERENCIA, LIDERAZGO Y VALORES HUMANOS, dictado por  Debashis Chatterjee, Escuela de Harvard, tendiente al incremento de productividad, establecimiento de políticas empresariales incremento de bienestar y productivo. (2003)
  
  
• SEMINARIO DE LIDERAZGO, PRINCIPIOS Y EFECTIVIDAD: orientado a dirigentes gremiales, gerentes de empresas y líderes en general, (2004).
  
  
• SEMINARIO: BIODANZA Y EDUCACIÓN, Reconociendo la inteligencia emocional, dictado por María Dolores Cancino, Chile, orientado a profesores. (2004).
  
  
• EVENTO DE RECONOCIMIENTO A LAS LIDEREZAS JUVENILES DE LOS COLEGIOS DE CUENCA, con la colaboración del Municipio de Cuenca en el marco del día internacional de la mujer el 8 de marzo del 2006. 56 presidentas de consejos estudiantiles de los colegios femeninos y mixtos de la ciudad fueron homenajeadas.
  
  
• I ENCUENTRO NACIONAL DE JÓVENES LÍDERES EL ECUADOR QUE QUEREMOS: SIENTE, SUEÑA, ACTÚA…, 16, 17 Y 18 de Mayo del 2007 (Boletín Compartiendo Experiencias junio 2007)
   
• SEMINARIO INTERNACIONAL DE LIDERAZGO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL: “CÓMO     CREAR Y LIDERAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO”, dirigido por Martin Strassmore, organizado por  Fundación Waaponi, con el auspicio de la I. Municipalidad de Cuenca, Fundación AVINA,  GRAIMAN y con el aval de la Universidad del Azuay, en los días 6, 7 Y 8 de diciembre del 2007. Este evento tuvo el objetivo de  ofrecer  una experiencia vivencial sobre el desarrollo del liderazgo, los asistentes aplicaron herramientas de trabajo en equipo puestas en el contexto de sus organizaciones.
  
  
• ENCUENTRO LATINOAMERICANO DE JOVENES  “RECREANDO AMERICA”, organizado por Fundación AVINA Ecuador y Fundación Waaponi, desde el 10 de enero al 19 de enero del 2008. Este evento tiene como PROPÓSITO:
  
  

  • Generar procesos formativos innovadores que estimulen en los jóvenes, un espíritu crítico, constructivo y creativo; motivando procesos sociales que recojan los desafíos de complejidad y modernidad de la sociedad latinoamericana actual, y que permitan responder  original y responsablemente a las necesidades de nuestros tiempos  con visión de futuro.
    
    
  • Fortalecer procesos de participación juvenil, potenciando actitudes proactivas que promuevan nuevos espacios de articulación e integración  latinoamericana
    
    
  • Facilitar el intercambio de saberes y capacidades entre jóvenes  líderes, estimulando la generación de nuevos paradigmas de desarrollo de carácter sustentable, integral, equitativo y solidario en América Latina
    
    
• TALLERES “HERRAMIENTAS PARA FORMADORES” taller Dirigido por Alan Wong, organizado por la Fundación Waaponi. El objetivo de este taller fue dotar y compartir herramientas de facilitación para el trabajo con jóvenes y adultos, basadas en el arte y la creatividad. Orientado para  Organizaciones Juveniles, capacitadores, educadores para enriquecer el trabajo con jóvenes y dinamizar su creatividad, durante los días viernes 18 y sábado 19 de abril del 2008.
  
  
• TALLERES “CONSTRUYENDO VIDA Y ALEGRÍA”

  • Talleres dirigidos por Fundacion Waaponi para prevención de suicídios en adolescentes, organizado por el Hospital Vicente Corral Moscoso, la Municipalidad de Cuenca -  Casa de la Juventud, la Universidad del Azuay -  Escuela de Psicología, la Casa de la Juventud Hermano Miguel, orientado para  miembros de los Gobiernos Estudiantiles y delegados de los DOBES y Docentes de los Colegios y delegados de otras organizaciones, durante los días 21, 22 y 23 de mayo 2008.
    
    
  • En el primer día se desarrolló una jornada de sensibilización sobre el problema del suicidio, el segundo día se identificaron que aspectos influyen sobre nuestras emociones,   En el tercer día se diseñaron miniproyectos por cada institución que serán ejecutados a través de actividades concretas que se puedan evidenciar en el próximo año lectivo, y contando con el trabajo en equipo entre autoridades, DOBES y Gobiernos Estudiantiles.